北京中和国安总经理李明接受了足球皇帝的采访。他对国安本赛季的表现进行了评论,并谈到了归化球员和增援人员迅速融入球队,以及他们对国安的巨大贡献。你认为什么是关键因素?首先,找到能快速融入系统的玩家是幸运的,这并不容易。第二是北京吸引了他们。事实上,当我们挑选很多候选人的时候,他们会对北京感兴趣,包括主教练。他以前从未去过中国。当他第一次来这里联系我们时,他表现出了在这里寻求挑战的兴趣。
  您在退役之后并没有直接选择做职业经理人,后来逐渐转型,您会如何评价职业经理人在俱乐部扮演的角色?实际上他退休时并没有想过要成为一名职业经理人。我也不清楚职业经理人的概念。直截了当地说,当实德真的在架子上赶鸭子上架时,他把我放在这个位置上。事实上,他对这方面并没有特别充分的了解或研究。然而,在我退休后的一年时间里,我在其他岗位的经历和学习过程使我适应了这样的工作环境。我曾经去一家企业实习,然后在一年的时间里获得了乙级和甲级教练的认证。我在大连主持了一个足球节目。这些经历帮助我观察和熟悉我周围的环境。同时,有些问题不是从玩家的角度考虑的,而是从更宏观的角度考虑的。这些都对我有帮助。最重要的一点是,我的专业知识对我的职业发展非常重要。 在过去一个赛季,您需要和周总、施密特进行频繁的沟通,在这个过程中您都做了哪些工作帮助球队运转? 我想到这三个人,我的贡献最小。球队能走到今天,俱乐部能有这么大的变化,首先,周宗对俱乐部的整体控制和定位,以及他蓬勃向上的工作作风,都影响了整个俱乐部的工作态度和方向。教练的严谨、对职业的奉献和对自己想法的坚持将球队推向了事业的巅峰。 我的第一个角色是不干涉教练的事情,这是我最大的支持。同时,我们在保证方面为团队提供充分的专业支持。在球员的协调和管理方面,我们通过俱乐部的专业管理潜移默化地影响球员,使他们朝着专业的方向发展。如何解决沟通上的困难,如何坚持成功,这些我都会起到承上启下的作用。我认为最重要的是整个俱乐部的团队合作,这促进了俱乐部的建设,为球队提供了更好的环境。如果一个团队想要取得好的结果,它取决于不止一个方面,这体现了每个人的工作。 球队在门将位置上储备非常充足,竞争也很激烈,是否和主教练交流过这个问题?年初,我们实际上没有引进守门员的计划。是杨志的突然受伤打乱了我们引进守门员的计划。教练希望引进第二支队伍。郭全波和张艳(现调到苏宁)当时都很年轻。在加入一队后不久,你就很难保证他们在侯森出现问题后继续保持良好的表现
  当时,我和教练沟通了很多次,我们真的不能冒任何风险。教练最终选择了引进另一名守门员,所以我们放弃了引进一名后卫的选择。因此,事实上(守门员储备)在开始时是不够的,但在后期,郭全波得到了更快的提升,并被教练大胆使用。郭全波也很快长大了。尽管他的身体状况起伏不定,但他大部分时间都表现得很好。 您是否和池文一沟通过呢?池很专业。他的心渴望竞争。他总是想证明自己,但机会不是留给他的。我相信教练的选择也有他自己的想法。他应该考虑使用U23,也更喜欢使用像侯森这样的球员,所以当没有大的变化时,文怡可能不会使用。然而,池从未有过任何负面表现,也没有对球队造成任何不利影响,始终保持着他的职业专注。我认为没有上场,但他也为球队做出了贡献。 赛季末球队在联赛的战绩有所下滑,认为是什么原因?在下半场输给了一些实力较弱的对手。我认为我们今年一段时间的表现超出了每个人的预期,每个人的预期都相对较高,因此给球队带来了更大的压力。更重要的是,我们在7月和8月花了很多时间,在44天的高温下打了12场高水平比赛,再加上国家队的招募,导致了球员的身体疲劳和受伤。在很多比赛中,尤其是在后方防守,我们很难找到一条完整的后方防线,这也影响了球队的表现。这也充分表明,我们仍然需要补充招聘,我们没有足够的力量达到顶峰。 在引援方面已经有一些计划了吗?我们一直在准备各种工作,但还没有实施。这主要是因为有关政策尚未落实,在实践中很难落实。 明年球队的目标? 我们还没有给球队一个准确的目标,但是我相信周宗在总结晚宴上所说的话代表了我们下赛季的标准:我们可以做得更好。这也意味着我们将在下赛季争取更高的荣誉。 国安有一段时间没有在亚冠赛场出现过了,重回亚冠后小组中的对手都很强大,您认为国安需要以什么样的精神面貌去面对他们?我认为与整个北方现代和五里南相比,国安是一支新的军队,但我相信这支球队对亚洲冠军联赛并不陌生。毕竟,以前参加亚洲冠军联赛有很多经验。同时,我认为对手也会把我们视为一支强大的队伍。所谓的强队只能在比赛中体现出来。分组时我们不应该害怕。首先,我们应该树立“我们也很强大”的信念。毕竟,我们也是足总杯冠军。然而,在人员配备和准备方面,我们需要更加严格,这样我们才能期望在亚锦赛上走得更远。 您在节目中谈到了归化球员的引进,在这个过程中和主教练都做了哪些沟通?归化球员也是基于国家的整体改革计划。希望中国血统的运动员能够喜欢中国,代表中国,从而提高国家队的水平和中国联赛的水平。我们也经历了很多筛选,发现没有多少中国血统的高水平球员在欧洲踢球。我们从他们那里找到了两名球员,这应该说是满足了球队目前的需要。这个过程仍然很长,因为这也是第一次归化一个球员,而且这个过程比较困难。然而,到目前为止,我们与球员和其他俱乐部的沟通以及入籍程序进展顺利。 明年国安将重回亚冠赛场,有媒体也报道了国安想从全北引进金敏在我认为只要有转会的消息,很多都会和国安联系起来。因此,我们从来没有注意或解释它,因为现在还不是我们操作它的时候,因为我们刚刚说过我们需要在所有方面进行改进。包括对北京球迷的了解,对球迷文化的了解,这些都是我的推广。 如何评价国安“永远争第一”的口号?我认为这是北京足球的特点,就像当北京人谈论“地方精神”时,他想要这种风格。我认为这种文化非常好,显示了我们的信心和雄心。事实上,这也是一种宽容。只要你愿意,你可以和我们竞争。这种精神非常重要。在北京的足球文化中,一个非常重要的组成部分就是北京球迷的文化。“国安永远赢第一”也是北京的特色。我们需要的是这种不服气的力量。 外援和国内球员的交流会不会有一些文化差异呢? 我认为他们互相尊重,外援能力很强,中国球员也非常尊重他们。相反,外援也知道,没有优秀的中国球员,他们不可能达到高水平。他们之间的交流实际上非常频繁,而且相处得很好。你也可以看到巴坎布经常和每个人一起做有趣的事情。作为队长,奥古斯托有着在球场上赢得第一名的精神,包括维埃拉。他们都非常尊重中国球员。 姜涛是在国安球迷间一直很受争议我认为最不满意的江涛是山东球员(笑)。江涛来自山东,最后(足总杯)他用另一个传中杀死了山东。我认为这是可以理解的,因为球队不可能都是奥古斯托,也不可能所有的球员都是江涛。我们都有不同的分工。江涛的任务可能不像其他人那样华丽,当他表现不好时,他会受到批评。事实上,我也受到了球迷的嘘声,但是江涛的努力工作和工作态度不应该被否认。每个人在球场上都扮演着不同的角色,当然我们也希望江涛能够继续进步。 对索里亚诺有什么评价? soriano生来就是一名前锋,对教练也很熟悉。在战术上,他被无缝地整合到系统中。当然,随着年龄的增长和比赛方法的改变,他已经不能满足球队的需要,我们可能需要找一个更年轻的球员并做出一些改变。当巴坎布到来时,他的影响力可能更需要团队的支持。然而,索里亚诺在有限的比赛时间里做出了应有的贡献。这就是团队。每个人都有不同的角色。我们只能得到3名外籍球员,所以必须有人坐在替补席上,否则不能进入名单。 事实上,大宝作为队长压力很大。人们对他期望很高。由于U23的政策,他不能再出场了。我知道这很不舒服。他愿意改变自己的位置,最重要的是因为他喜欢这个团队。他对这里有归属感,所以他愿意接受改变。他是明星球员,可以在国家队进球。现在你让他打中后卫。我相信他能接受这一点,因为他对这个城市和这个团队有归属感。 于大宝的转型我一直说我怀着敬畏来到国安。我也是,直到现在。只有怀着敬畏之心,我才能以更严肃的态度工作。我认为我和我的团队相处得很好,我们的团队变得非常活跃,所以我们有很多时间投入工作。我认为融入北京和球队对我来说非常快,这是我最开心的一点。 这是一项非常具有挑战性的工作。当然,有一天我也有可能以教练的身份回到球场,因为我非常喜欢这里。只要和足球有关,青少年也可以。 对自己工作的总结在联赛中,我当然会关注国安的对手,对大连足球有所了解。现在这些球员都来自阿尔文。我从小就把它们带到现在。我也很熟悉他们。我也知道他们有能力进入超级联赛。
  

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